Skip links

Arbeidsvoorwaarden

arbeidsvoorwaarden 2 - Arbeidsvoorwaarden - arbeidsvoorwaarden

Werkgeluk

Goed werkgeverschap zorgt voor tevreden medewerkers. Beloning en secundaire voorwaarden zijn medebepalend voor het werkgeluk. Verder de faciliteiten die je biedt om hun werk comfortabel uit te voeren. Met een pakket uitstekende arbeidsvoorwaarden voelt het personeel zich extra gewaardeerd. Dat hoeft helemaal niet veel te kosten. Vannu. helpt je daarbij.

Maximaal gemotiveerd personeel

Sinds 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kun je maximaal 1,2% van het totale fiscale loon (de ‘vrije ruimte’) besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor je werknemers. Ga je over de vrije ruimte heen, dan betaal je loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. Het is dus van belang dat je employee benefits zodanig samenstelt, dat de kosten zo laag mogelijk blijven.

arbeidsvoorwaarden 3 2 - Arbeidsvoorwaarden - arbeidsvoorwaarden
arbeidsvoorwaarden 3 - Arbeidsvoorwaarden - arbeidsvoorwaarden

Populaire arbeidsvoorwaarden

Personeel moet je koesteren. Zeker nu er krapte op de arbeidsmarkt ontstaat. Medewerkers kijken verder dan alleen hun salaris. Populaire secundaire arbeidsvoorwaarden zijn collectieve ziektekostenverzekering, een goede pensioenregeling, een auto van de zaak of aantrekkelijke reiskosten, telefoon/internet van de zaak en een bonusregeling of winstdelingsregeling.

Duurzaamheidsgedachte

Een fitte medewerker presteert beter, zit lekkerder in zijn vel en heeft een lager ziekteverzuim. Een abonnement op bedrijfsfitness, fitheidsprogramma’s en gezonde voeding in de bedrijfskantine dragen hieraan bij. Waardering kun je eveneens laten zien door het organiseren van een bedrijfsborrel of (sportief) bedrijfsuitje. Het zorgt tevens voor verbinding tussen de medewerkers. Het blijkt verder dat medewerkers het blijven leren en volgen van opleidingen belangrijk vinden. Dat is zowel voor werkgever als werknemer nuttig. Vannu. denkt met je mee om het werkgeluk van medewerkers te verhogen met een uitgekiend pakket employee benefits.

arbeidsvoorwaarden 4 - Arbeidsvoorwaarden - arbeidsvoorwaarden